ฝากไว้สำหรับคนที่เป็น หัวหน้าคน

คนที เป็นหัวหน้าคนต้องทำตนให้เป็นที่รักของลูกน้อง หัวหน้าที่ไม่ดีทำตัวให้ลูกน้องเกลียดไว้มากๆวันใดที่หมดอำนาจวาสนาก็เป็น ได้เพียงคนแก่ๆคนนึงในสายตาลูกน้อง ในทางกับกันหัวหน้าที่ดีทำตัวให้ลูกน้องรักไว้มากๆต่อให้หมดอำนาจวาสนาก็ยัง เป็นหัวหน้าในสายตาลูกน้องเสมอ

 

บางทีก็จริง และ บางทีก็ไม่จริง

บางทีก็จริงถ้าเรายึดถือทางโลก และ บางทีไม่จริงถ้าเรายึดถือทางธรรม

บางทีก็จริงถ้าเราไม่สนว่าลูกน้องเลวหรือดี และ บางทีไม่จริงถ้าเรายึดถือความดีมักจะมีน้อยๆ

และ

เมื่อถึงจุดที่เราเป็นเจ้านายที่หมดวาสนาจริงๆ เรากลับจะได้เห็นลูกน้องจำนวน น้อยๆ นั่นแหละที่จริง

และในที่สุด ตัวเราถ้ายอมรับความจริง จะพบว่าดีแล้ว ที่เราอยู่กับ คนที่รักจริง ๆ เพียงแค่ ไม่กี่ คน แม้ว่าคนนั้น จะเป็น พ่อ แม่ ลูก คู่ครอง เราแค่นั้น ถ้ามี เราอาจไม่สนใจ ลูกน้องเดิมๆ เหล่า นั้น แม้แต่ คนเดียว เลยทีเดียว .... โดยเฉพาะ กับตัวเราเองก็ต้องรัก ครับ

 

ก็แล้วแต่กรรมเขากรรมเราละน่ะ
หัวหน้าทำดีก็ใช่ว่าลูกน้องจะเห็นความดี ลับหลังยังเอาเจ้านายมานินนทากันอยู่บ่อยๆ
ที่หัวหน้าอัดลูกน้อง เป็นไปได้ว่าเขาอาจถูกหัวหน้าเหนือเค้าขึ้นไปอัดมาอีกทีก็เป็นได้

 

.
วิธีการที่ดีที่สุด ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่แตกต่างกันออกไป

ทำให้ลูกน้องชอบ อาจจะไม่ใช่สิ่งที่ถูกต้องก็ได้ไม๊
ลูกน้องชอบ แต่สังคมและโลก อาจจะไม่ได้ต้องการสิ่งนั้นก็เป็นได้นะ

ปัญหา บางเรื่องบางครั้ง ก็ไม่แน่ว่าจะใช้ตรรกะเดียวกันได้เสมอไปหรอกมั้ง นะ
หรือหัวหน้าอาจจะโดนหลอกมาเป็นก็ได้ เค้าอาจไม่ได้อยากเป็นหัวหน้าแบบนั้น หึหึหึ


กระต่ายป่า ข้างวัด / นักรบดำ
.

 

หัว - ถือเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของร่างกาย
หน้า - คือส่วนที่ถูกมองมากที่สุดของร่างกาย

หัวหน้า เป็นทั้งผู้มองและผู้ถูกมอง เพราะใบหน้าเป็นสิ่งที่จะถูกมองเป็นอันดับแรก
และคนเราโดยมาก ก็มักจะชอบตัดสินใครๆ จากใบหน้าก่อนเสมอ

ดังนั้นผู้เป็นหัวหน้า จึงจำเป็นที่จะต้องจัดวางหน้า คือวางภาพลักษณ์ให้เป็นให้ถูก
และเป็นหัวที่ดี หันหัวถูกทิศ ออกคำสั่งบริหารร่างกาย(ลูกน้อง)ได้ถูกต้องเหมาะสมตรงกับงาน

ที่สำคัญอีกอย่างคือ... อย่ากร่าง

 

สงสัยจะแค้นหัวหน้ามาก....

 

ขอบคูณครับจะพยายามปฏิบัตินะครับ

 

หัวหน้าที่ดีมีลักษณะอย่างไร
1.เลือกทำในสิ่งที่ถูกต้อง มากกว่าสิ่งที่ถูกใจ
2.มีความยุติธรรม ผิดคือผิด ถูกคือถูก ตาชั่งต้องไม่เอียง ถึงแม้จะเป็น ญาติ พี่น้อง พวก พ้อง
3.เราไม่ชอบการกระทำของหัวหน้าแบบไหน พอเราเป็นหัวหน้้าก็อย่าไปกระทำแบบนั้นกับลูกน้อง
4.มองลูกน้องเป็นเพื่อนมนุษย์ เพื่อนร่วมทุกข์ เกิด แก่ เจ็บ ตาย อย่ามองเราเป็นมนุษย์
แต่มองลูกน้องเหมือนไม่ใช่มนุษย์เหมือนกัน
5.มีความคิดสัมมาฐิฑิ เชื่อเรื่องเวรกรรมมีจริง บาปบุญมีจริง เราเป็นหัวหน้าได้ความสามาถเป็นเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้น อีกส่วนคือบุญวาสนาที่มีมาแต่ก่อน
ถ้ามีครบทั้ง 5 ข้อ ต่อให้หมดบุญวาสนา คุณก็ยังเป็นหัวหน้าในใจลูกน้องเสมอ

 

ขอบคุณมากค่ะ หลายๆความคิดเห็นมีประโยชน์มาก รออ่านต่อนะคะ

 

ขอทำตามหมดนะครับ

สัญญาด้วยเกียดติของลุกหมู(ลูกแมว)
ว่าจะทำให้ได้ครับ

 

ตะก่อนผมทำงานบริษัท ไม่เกินปีผมต้องทะเลาะกับหัวหน้าทุกที่เลยอ่ะคับ
หัวหน้าบอกว่า"ผมเป็นคนจ่ายเงินเดือนคุณนะครับ"555555

 

มีรุ่นน้อง คนหนึ่ง เป็นวิศวกร ทำงาน 8.00 น. กลับ 17.00 น. ผจก. ของน้องเค้า ทำงานเช้ากลับดึก ๆ บางที เสาร์-อาทิตย์ ก็มาทำ วันหนึ่งเรียกน้องคนนี้ ไปคุย ให้ทำงานดึกๆ ให้ทุ่มเทมากกว่านี้ บลาๆๆๆๆ

รุ่นน้อง ผมจึงได้ตอบไปว่า "ตอนนี้ผมเงินเดือน หมื่น กว่าๆ นะครับ ถ้า ผมเงินเดือน แสน กว่าๆ แบบพี่ ผมคงจะทุ่มเทเหมือนพี่หรือมากกว่าพี่ด้วย"

ผลนะครับ ตั้งแต่นั้นมา ผจก. คนนั้นไม่ว่าน้องคนนั้นอีกเลยและไม่บ่นเรื่องการทำการด้วยครับ
ผมฟังน้องเค้าเล่า "ขำ" ครับ ได้เทคนิค เก็บไว้ ตอบเจ้านาย ด้วย ..

เล่าให้ฟังขำๆ แต่ต้องยอมรับว่าน้องเค้ามี รู้จัก "พิจารณา" หาคำตอบโดยไม่ได้ใช้ "อารมณ์" นี่คือจุดสำคัญ